opinió

La lluita dins Nissan

Els treballadors i les treballadores de Nissan vam ser objecte, a finals del 2008, d'un atac frontal a l'ocupació amb la presentació d'un ERO d'extinció de contractes i una possible deslocalització encoberta de l'activitat industrial de Nissan a Catalunya.

Això hauria suposat una pèrdua de llocs de treball en l'empresa principal i en les empreses proveïdores i subcontractades de Nissan, un fet que hauria provocat una pèrdua irreparable de teixit industrial en aquest país.

CCOO va tenir clara des d'un primer moment aquesta possibilitat de deslocalització de l'activitat i va decidir posar-se al capdavant del conflicte iniciat i liderar un procés de mobilitzacions conjuntament amb els treballadors i les treballadores per fer arribar a la societat i al govern de la Generalitat la gravetat de la situació.

Només la mobilització contundent i incansable dels treballadors de Nissan va aconseguir la retirada de l'ERO i l'obertura d'una taula de negociació que ha donat els seus fruits amb la consecució d'un pla industrial de futur que comporta més de 650 milions d'euros d'inversions i l'adjudicació de dos productes nous. Aquest referent ha de servir als treballadors com a estímul per lluitar contra tot atac que es vulgui perpetrar contra la classe treballadora, sabent que la unitat en la lluita és garantia d'èxit en els objectius que ens marquem.

En aquests moments d'atacs patronals continuats que busquen treure rèdits de la crisi a través d'idees com l'abaratiment de l'acomiadament i la desregularització del mercat laboral, els treballadors i les treballadores hem de mobilitzar-nos com l'única eina possible de reivindicació pel manteniment dels drets laborals i per una ocupació estable i de qualitat.

La solució a la crisi no és l'aplicació de velles receptes com les plantejades per la patronal o per la congelació salarial, només sota la base d'inversions en innovació i desenvolupament, en formació dels treballadors, en una política activa de prevenció de riscos laborals, en ocupació estable i de qualitat i avançant en plans d'igualtat s'assolirà la competitivitat necessària respecte als països emergents.

El Primer de Maig els treballadors i les treballadores hem d'omplir els carrers i reivindicar el canvi de model agressiu del capitalisme neoliberal; és el moment propici per realitzar-ho, els poders públics han d'escoltar els treballadors i definir-se clarament en contra de tota mesura encaminada a retallar els drets laborals i socials, donant suport clarament a les propostes coherents dels sindicats.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.

L’empleat sènior, la resposta a la falta de professionals

Barcelona

Dona i gran, la doble barrera per emprendre

barcelona
Sara de la Rica
Catedràtica d'Economia de la Universitat del País Basc

“La discriminació per edat és un fet provat en el mercat de treball”

barcelona
Mons Badia,
presidenta del Col·legi d’Ambientòlegs de Catalunya (COAMB)

“El respecte pel medi ambient fomenta el creixement econòmic”

Barcelona
ECONOMIA

Puja la despesa dels turistes a les comarques de Barcelona

Barcelona

Canmartex potencia l’R+D en les noves teixidores

Argentona (Maresme)

Ferrimax prepara el talonari i l’organització per créixer

Sant Fost de Campsentelles
economia

El BBVA presenta oficialment l’OPA al Sabadell en les condicions previstes

barcelona
ECONOMIA

La nova marca turística de Santa Susanna distingeix la sostenibilitat i la innovació

SANTA SUSANNA