Ercros presenta l'ERO sense acord amb els sindicats i acomiadarà 43 treballadors de les plantes de Catalunya

El grup químic Ercros va pre­sen­tar ahir l'expe­di­ent de regu­lació d'ocu­pació (ERO) al Minis­teri de Tre­ball i per al con­junt de les plan­tes del grup a l'Estat, que repre­sen­tarà l'aco­mi­a­da­ment de 201 tre­ba­lla­dors, 43 dels quals als cen­tres de la com­pa­nyia a Cata­lu­nya. Els ter­mes en què s'ha pre­sen­tat l'ERO supo­sen una reducció de 70 aco­mi­a­da­ments en relació amb la pro­posta que es reco­llia en el pla d'ajus­ta­ment que la com­pa­nyia va pre­sen­tar el maig pas­sat.

L'expe­di­ent com­porta l'aco­mi­a­da­ment de 34 per­so­nes de la planta de Flix, on també se sus­pen­dran tem­po­ral­ment 17 llocs de tre­ball. La reducció és de 17 aco­mi­a­da­ments i 7 sus­pen­si­ons. Les dades, a la vegada, con­fir­ma­rien les xifres extra­o­fi­ci­als que hau­rien que­dat al damunt de la taula dilluns pas­sat, quan la direcció va sus­pen­dre les nego­ci­a­ci­ons amb els sin­di­cats.

En el cas de Tar­ra­gona, Ercros aco­mi­a­darà 15 tre­ba­lla­dors, dels 28 que ini­ci­al­ment era pre­vist; a Tor­tosa i Cer­da­nyola s'aco­mi­a­den 3 i 4 per­so­nes, res­pec­ti­va­ment.

La pre­sen­tació de l'expe­di­ent ha aga­fat a con­tra­peu els repre­sen­tants dels tre­ba­lla­dors. Àngel Clua, coor­di­na­dor esta­tal de la UGT del grup Ercros, asse­gura que no s'havia esgo­tat el ter­mini legal de les nego­ci­a­ci­ons. Afe­geix que s'ha pre­sen­tat un dia abans de la reunió que han de man­te­nir les dues parts a la con­se­lle­ria de Tre­ball i de la que hi ha fixada, dilluns vinent, amb l'ins­pec­tor del minis­teri que ha de resol­dre sobre l'expe­di­ent.

Clua es mos­trava taxa­tiu pel que fa al canvi d'acti­tud del sin­di­cat davant el que con­si­dera un tren­ca­ment del clima de diàleg. En cas que no es repren­guin les con­ver­ses en els quinze dies que el Minis­teri de Tre­ball ha de resol­dre l'expe­di­ent es gene­rarà un «estat de con­fron­tació». El coor­di­na­dor diu que el sin­di­cat està dis­po­sat a nego­ciar a par­tir d'«aco­mi­a­da­ments tem­po­rals» i «cen­tre per cen­tre», aspecte que con­si­dera impres­cin­di­ble a causa de la com­ple­xi­tat en la pro­ducció del grup. Els repre­sen­tants de la UGT del grup defi­ni­ran el calen­dari de mobi­lit­za­ci­ons que rea­lit­za­ran «amb calma» però amb «con­tundència.»