Successos

443 agents locals proven d’entrar als Mossos

Interior remarca que, encara que ara són molts els mossos que opositen a les policies locals, també es dona el cas a la inversa

Molts dels municipals aspirants a Mossos són interins sense plaça

Dels 9.983 aspirants a l’actual convocatòria de 750 noves places de Mossos d’Esquadra, 443, un 4,5%, són agents que provenen de cossos de policia local, segons dades facilitades pel Departament d’Interior, que vol remarcar que, tot i la deserció que experimenta el cos autonòmic d’agents que intenten obtenir plaça a altres policies, sobretot les locals, el fenomen també es dona a la inversa i hi afegeixen que el traspàs d’agents d’uns cossos a altres sempre ha estat habitual. Tot i que oficialment no consten les dades del percentatge, fonts de l’Accpolc, Associació de Caps i Comandament de Policies Locals de Catalunya, indiquen que un percentatge elevat dels 443 agents locals aspirants a Mossos són interins; és a dir, sense plaça fixa al cos municipal on actuen. Un col·lectiu, els dels interins de les policies locals, que precisament afronten una situació molt complicada arran d’una recent sentència del Tribunal Suprem que declara il·legal la incorporació d’interins i que pot deixar les plantilles sota mínims i més d’un miler d’interins sense feina. Dos-cents setze municipis de Catalunya tenen cos de policia local i entre tots sumen uns onze mil agents, dels quals un 30% aproximadament són interins, que com a tals no poden dur armes ni redactar atestats. Però a la pràctica, en molts llocs, exerceixen funcions que els estarien vetades legalment. A Vilassar de Dalt, segons denuncia el delegat de personal, una agent interina ha de sortir a patrullar sola i de nit, situació que contravé totes les normes. L’aplicació i la directriu del Suprem, juntament amb la despoblació que afecta les policies locals arran del decret que preveu la jubilació als 60 anys, deixa policies locals mitjanes o petites sense efectius i amb risc d’haver d’abaixar literalment la persiana, almenys en hores nocturnes. El problema radica en el fet que per cobrir les places que quedaran vacants per jubilacions i eliminació d’interins es necessita un procés d’almenys dos anys i mig, entre que es convoquen les places, es fa el procés de selecció i s’envien els aspirants aprovats a realitzar el curs que correspon a l’escola de polcia. . Massa temps perquè les plantilles i la seguretat no se’n ressentin. Això passa en un moment en què la falta de recursos és evident i encara s’agreuja per la imposició del servei Toga de vigilància als jutjats, que hipoteca una patrulla de Mossos davant de cada òrgan judicial totes les hores que el servei està tancat. I que algunes ABP disposin d’una sola patrulla o dos com a màxim per donar servei, en alguns casos a més de 30 municipis.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.
[X]

Aquest és el primer article gratuït d'aquest mes

Ja ets subscriptor?

Fes-te subscriptor per només 48€ per un any (4 €/mes)

Compra un passi per només 1€ al dia