CCOO també rebutja els 140 acomiadaments a Hitachi de Vacarisses i l’acusa de “mala gestió”

CCOO d’Indústria, com ja va fer la UGT fa uns dies, rebutja l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que ha presentat la direcció de Johnson Controls Hitachi per a l’extinció de 140 llocs de treball dels 560 que hi ha a la planta de Vacarisses, ubicada al polígon industrial Can Torrella. Després d’analitzar la documentació presentada i l’argumentació plantejada per la direcció de l’empresa en la reunió que han mantingut avui, el sindicat denuncia que aquest expedient no està justificat i que, en realitat, respon a una decisió industrial estratègica del grup.

Segons el sindicat l’empresa ha obtingut beneficis en els darrers anys, amb 11,3 milions el 2023, 13 milions el 2022 i 7 milions el 2021, i en dos anys ha duplicat tant el seu estoc com la plantilla, que ha passat de 400 a 900 persones, de les quals un 60 % és fixa i un 40 % personal eventual contractat mitjançant una Empresa de Treball Temporal (ETT), asseguren en un comunicat.

CCOO lamenta que l’empresa pretengui fer pagar a la plantilla la seva mala gestió de l’organització del treball, una situació que el sindicat està advertint en els últims anys, i sospita que l’empresa pretén avançar cap a un nou model industrial, amb més inversions en tecnologia i R+D i més personal tècnic qualificat, a costa de retallar llocs de treball de diferents departaments.

Per tot això exigeix a la direcció de Johnson Controls Hitachi la retirada de l’ERO i que s’assegui a negociar un pla industrial de futur que permeti abordar la transició industrial de manera justa per als treballadors i treballadores de la planta de Vacarisses.