La inversió en ocupació per a dones es dobla
Treball hi destinarà 52,6 milions fins a la tardor del 2023
Es prioritzen dones de col·lectius vulnerables i entorns rurals
El Departament d’Empresa i Treball doblarà la inversió actual en polítiques actives d’ocupació exclusives per a dones durant els dotze mesos vinents. En total, s’hi destinaran 52,6 milions d’euros des d’ara fins a la tardor del 2023. Així ho va anunciar ahir el conseller Roger Torrent, que va assenyalar que aquests diners han de servir per “corregir la desigualtat de gènere que continua present en l’accés o la permanència al món laboral, que llastra el món productiu”. A més, va destacar que l’objectiu és millorar “l’ocupabilitat i el perfil professional” de les beneficiàries adaptant-lo a les necessitats actuals del món laboral.
El darrer mes d’agost, va recordar el conseller, prop del 60% de les persones aturades a Catalunya eren dones. Per mirar de revertir aquesta tendència, el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) impulsarà tres programes nous d’ocupació –es passarà de dos a cinc– amb l’objectiu d’arribar a 41.000 dones. Són prioritat d’aquests programes les dones de col·lectius vulnerables i entorns rurals. El conseller d’Empresa i Treball va destacar també l’aposta per les polítiques actives d’ocupació per a dones, tant per l’augment pressupostari com per l’ampliació del seu abast. Els programes que es van presentar ahir volen adaptar la formació a les noves demandes del món laboral i trencar “bretxes” de gènere en l’àmbit de l’economia verda i l’àmbit digital.
Especificitats
Dos dels nous programes contribuiran al desenvolupament rural i el tercer està orientat a la inserció sociolaboral de dones amb discapacitat en situació de violència masclista. Aquests programes s’afegeixen als ja existents.
En aquest sentit, la subdirectora del SOC, Susana Díaz, va explicar que més enllà del lloc de treball, els programes que s’impulsen ofereixen també un acompanyament personalitzat i una “formació transversal” que permeti a les dones millorar en els aspectes necessaris per poder rellançar la seva vida.
LA XIFRA
Cinc plans per millorar la inserció laboral femenina
Amb aquests tres nous programes que va presentar ahir el Departament d’Empresa i Treball, Catalunya ja disposa de cinc plans per millorar la inserció laboral de les dones del país. Fins ara hi havia un programa genèric i un altre pensat per a col·lectius especialment vulnerables i en situació de desocupació de llarga durada, on es podran acollir unes 400 dones. Tots aquests programes, va detallar el conseller, són exclusius per ajudar de manera específica col·lectius amb més dificultats per inserir-se o mantenir-se en el món laboral. Ara s’hi han afegit dos programes més de desenvolupament rural, prioritaris per a dones que visquin en municipis de menys de 30.000 i 5.000 habitants, respectivament. Aquestes dues noves propostes estan dotades amb 27,1 milions d’euros i es vol arribar a més de 41.000 dones.
El tercer dels nous programes està destinat a dones amb discapacitat en situació de violència masclista.La dotzena de treballadores beneficiàries d’aquest programa gaudiran d’un contracte laboral d’un any i d’un acompanyament directe de mentors durant tot el procés.
