La directora de l’institut Duc de Montblanc de Rubí ha dimitit del càrrec després que fins a tretze docents denunciessin situacions d’assetjament laboral al centre. Així ho han informat els sindicats i han confirmat a l’ACN fonts d’Educació. La renúncia al càrrec es farà efectiva a finals de curs, el 30 de juny, després que els treballadors van denunciar atacs personals i a la feina feta, sovint davant dels alumnes, o reunions de fins a tres hores al despatx amb crits i comentaris de menyspreu: “Molts alumnes explicaven que veien els professors sortint de les reunions plorant pels passadissos”, ha apuntat Marc Martorell, portaveu de la Intersindical. En una carta enviada a la comunitat educativa  la directora desmenteix les acusacions contra ella, afirma sentir-se "assetjada i rebutjada" durant dos anys per una part del claustre i anuncia que ha denunciat penalment els "responsables" de les "manipulacions i falsedats" contra ella, als quals acusa "d'injúries i coaccions".

El 29 de febrer els sindicats –CGT, la Intersindical i la COS– van fer pública la situació i van demanar la destitució de la directora per coaccions, moment en què asseguren que Inspecció d’Educació va començar a moure fils per investigar els possibles casos d’assetjament laboral. “És rellevant que els afectats van relatar els fets a Inspecció”, apunta Martorell, que destaca que hi havia fins a tretze docents que denunciaven la seva situació.

Els sindicats asseguraven que la directora havia instaurat un lideratge “poc democràtic” i poc dialogant que ha comportat també “coaccions” a docents que han expressat discrepàncies. Aquesta situació va deteriorar el clima laboral, caracteritzat per “la desconfiança i el menystenint” cap a part del personal docent i un “ambient de por”.

“Tenia actitud de menyspreu personal i a la feina feta, sovint davant dels alumnes quan entrava a la classe, i això és duríssim”, explica Martorell. “També hi havia tancades al despatx de fins a tres hores, de vegades amb altres membres de l’equip directiu”, afegeix, una situació que l’alumnat veia i també compartia amb els docents.

Segons els sindicats, el conflicte ha anat a més durant l’últim curs i mig, amb una manca de previsió en la gestió del centre i constants canvis de plantilla. Tot i que la directora romandrà al càrrec fins a finals de curs i que els representants dels treballadors preferirien que s’hagués designat una direcció interina, celebren que es pugui girar full de cara a la planificació del proper curs.

L'encara directora ha enviat una carta a la comunitat educativa del centre en què anuncia la dimissió puntualitzant que no "no és per donar cap mena de validesa al comunicat de premsa ni a les greus manifestacions" contra ella i subratlla que de les "suposades més de deu denúncies de professors del centre per assetjament" de les qual se l'acusava "no n'hi ha cap". "Tampoc són veritat -afegeix- totes les injúries i difamacions" que "algunes organitzacions sindicals" han fet públiques contra ella en una roda de premsa. Però admet que tot plegat li ha fet "mal" i que tot i intentar seguir "per justícia", "per dignitat" i per la comunitat educativa del centre té la salut "molt afectada a causa de tot aquest desgast". En especial lamenta la "difamació pública" que, diu, "es va fer amb intenció de fer mal" i que al seu parer no s'aturarà si continua com a directora. Finalment, i després de revelar que també ha pres la decisió pensant en la seva família, acaba la carta agraint el suport que ha rebut i la "bona feina feta" pel seu equip, de qual lamenta "el patiment" que també li ha comportat la situació.